Aanvraag Burn-out coaching

We gaan zorgvuldig om met jouw gegevens en delen ze alleen met de 3 aanbieders die aansluiten bij jouw vraag. Daarna beslis je zelf met wie je in gesprek gaat. Geheel vrijblijvend. Geen spam, geen ongewenste telefoontjes.

Het invullen van deze vragenlijst duurt ongeveer 5 minuten.

Velden met * zijn verplicht

1. Wat is de aanleiding voor uw aanvraag?: *

(Bijvoorbeeld: dreigende burn-out, langdurige uitval, preventieve ondersteuning, behoefte aan re-integratiebegeleiding)

2. Voor wie is de burn-out coaching bedoeld?: *

(Bijvoorbeeld: individuele medewerker, teamcoaching, leidinggevende ondersteuning)

3. In welke fase bevindt de medewerker zich?: *

(Bijvoorbeeld: beginnende klachten, gedeeltelijke uitval, volledig ziekgemeld, herintegratieproces gestart)

4. Welke uitdagingen spelen een rol bij het herstelproces?: *

(Bijvoorbeeld: hoge werkdruk, privéfactoren, motivatieproblemen, disbalans tussen werk en privé, behoefte aan strategieën voor energiemanagement)

5. Welke rol vervult de burn-out coach in dit traject?: *

(Bijvoorbeeld: individuele coaching, begeleiding bij terugkeer naar werk, stressmanagement, balans tussen werk en privé herstellen, praktische tools voor energiebeheer)

6. Wat is de gewenste tijdslijn voor ondersteuning?: *

(Bijvoorbeeld: directe ondersteuning, traject van enkele weken/maanden, langdurige preventieve begeleiding)

7. Is er een voorkeur voor de wijze waarop het coachtraject zal worden aangeboden?: *

(Bijvoorbeeld: volledig online, fysiek op locatie, of een combinatie van beide)

Beschrijving: *

Beschrijf kort de aanleiding en context van de aanvraag.

Bedrijfsnaam: *

Website: *

Bedrijfsgrootte: *

Plaats: *

Branche: *

Contactpersoon: *

E-mailadres: *

Telefoonnummer: *

Locatie: *

Deze website is beveiligd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Algemene Voorwaarden zijn van toepassing.