Aanvraag Interim advies duurzame inzetbaarheid en organisatievitaliteit

We gaan zorgvuldig om met jouw gegevens en delen ze alleen met de 3 aanbieders die aansluiten bij jouw vraag. Geen spam, geen ongewenste telefoontjes.

Velden met * zijn verplicht

Bedrijfsnaam: *

Website: *

Bedrijfsgrootte: *

Plaats: *

Branche: *

Contactpersoon: *

E-mailadres: *

Telefoonnummer: *

Locatie: *

1. Wat is de aanleiding voor deze aanvraag?: *

(Bijvoorbeeld: Gaat het om stijgend verzuim, een vergrijzend personeelsbestand, onvoldoende vitaliteitsbeleid, cultuurverandering, of een strategische HR-aanpak?)

2. Welke taken of verantwoordelijkheden moet de interim vitaliteitsmanager op zich nemen?: *

Bijvoorbeeld: Gaat het om het ontwikkelen en implementeren van beleid, begeleiden van teams, uitvoeren van analyses, of het adviseren van management en HR?)

3. Wat is de verwachte inzet en duur van de interim-opdracht?: *

(Bijvoorbeeld: Fulltime of parttime ? Gaat het om enkele maanden of een langdurige opdracht?)

4. Binnen welke tijdslijn zal de interim vitaliteitsmanager moeten start?: *

(Bijvoorbeeld: per direct, binnen enkele weken, een gefaseerde start, etc.)

Beschrijving: *

Beschrijf kort de aanleiding en context van de aanvraag.

Deze website is beveiligd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Algemene Voorwaarden zijn van toepassing.