Aanvraag Interim HR-management

We gaan zorgvuldig om met jouw gegevens en delen ze alleen met de 3 aanbieders die aansluiten bij jouw vraag. Geen spam, geen ongewenste telefoontjes.

Velden met * zijn verplicht

Bedrijfsnaam: *

Website: *

Bedrijfsgrootte: *

Plaats: *

Branche: *

Contactpersoon: *

E-mailadres: *

Telefoonnummer: *

Locatie: *

1. Wat is de aanleiding voor deze aanvraag?: *

(Bijvoorbeeld: tijdelijke vervanging van een HR-manager, reorganisatie, implementatie van een nieuw HR-systeem, capaciteitsproblemen binnen het HR-team, of behoefte aan strategisch HR-advies?)

2. Welke taken of verantwoordelijkheden moet de interim HR-manager op zich nemen?: *

(Bijvoorbeeld: operationele HR-taken, strategisch HR-advies, begeleiding van verandertrajecten, projectmanagement voor HR-initiatieven?)

3. Heb je een voorkeur voor een bepaald ervaringsniveau of specialisatie?: *

(Bijvoorbeeld: ervaring met reorganisaties, kennis van arbeidsrecht, expertise in beloningsbeleid?)

4. Wat is de verwachte inzet en duur van de interim-opdracht?: *

(Bijvoorbeeld: fulltime of parttime, voor enkele maanden of een langere periode?)

5. Binnen welke tijdslijn wil je dat de interim HR-professional start?: *

(Bijvoorbeeld: per direct, binnen enkele weken, maanden?)

Beschrijving: *

Beschrijf kort de aanleiding en context van de aanvraag.

Deze website is beveiligd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Algemene Voorwaarden zijn van toepassing.