Grip op inzetbaarheid, werkdruk en leiderschap – op basis van feiten, niet van gevoel
In veel organisaties schuurt het. De werkdruk loopt op, duurzame inzetbaarheid blijft hangen in goede bedoelingen, en voldoen aan wet- en regelgeving (zoals de Arbowet en straks CSRD) voelt als een worsteling. Medewerkers haken af of vallen uit, en teams raken hun veerkracht kwijt.
Herkenbaar? Dan is de vraag: hoe krijg je scherp waar de vitaliteit van jouw organisatie echt onder druk staat? En belangrijker nog: wat kun je er concreet aan doen? Daarvoor is er de VitOScan – een unieke audittool waarmee je organisatievitaliteit professioneel en onafhankelijk laat meten.
Wat is de VitOScan?
De VitOScan is de enige gevalideerde audittool die de vitaliteit van organisaties integraal in kaart brengt. Niet op basis van onderbuikgevoelens, maar op basis van een beproefde methode en een externe, onafhankelijke beoordeling.
De scan is ontwikkeld in samenwerking met o.a. TNO en de Universiteit en wordt uitgevoerd door extern deskundigen gecertificeerd door OperaSana de ontwikkelaar van de scan.
De VitOScan onderzoekt niet alleen het ‘wat’ (zoals verzuimcijfers of PMO-uitkomsten), maar juist ook het ‘waarom’ achter de cijfers. Denk aan factoren als:
• Werkdruk en herstelmogelijkheden
• Leiderschap en autonomie
• Cultuur en samenwerking
• Balans tussen beleid en praktijk
• Preventie en interventie op PSA
Waarom een externe audittool zoals de VitOScan?
Veel organisaties meten al wel iets: een PMO, een MTO of losse vragenlijsten. Maar dat is vaak versnipperd, intern gestuurd en mist de verbinding tussen harde cijfers en zachte signalen.
De VitOScan biedt:
✔ Onafhankelijke beoordeling door gecertificeerde deskundigen
✔ Duidelijke prioriteiten: waar moet je als eerste op sturen?
✔ Onderbouwing voor HR-beleid, leiderschap en investeringen
✔ Een CSRD-proof aanpak inclusief optionele module voor rapportage
✔ Erkenning via het EU Health Certificate of Vignet Vitaal Werkgeverschap
Wat levert het je op?
Een heldere diagnose van je organisatievitaliteit, inclusief SWOT-analyse en verbeterplan. Maar ook draagvlak binnen je organisatie, doordat het geen HR-feestje is, maar een professioneel, feitelijk traject.
De resultaten maken het makkelijker om:
- Budget en aandacht te krijgen voor vitaliteitsbeleid
- Verzuim en verloop gericht aan te pakken
- Leiderschap te ontwikkelen dat echt verschil maakt
- Teams mee te nemen in een cultuur van vertrouwen en veerkracht
Wat doet HRnexus voor jou?
HRnexus koppelt jouw organisatie aan gecertificeerde distributiepartners van de VitOScan – professionals met ervaring in jouw sector en context.
Wil je weten wat de VitOScan voor jouw organisatie kan betekenen? Doe een aanvraag via de volgende Link - en wij helpen je snel, professioneel en mensgericht op weg.
Vitale organisaties beginnen bij inzicht. Met de VitOScan leg je de basis voor duurzame groei.
Onze inzichten direct in je mailbox?
Het HRnexus Kompas is dé maandelijkse nieuwsbrief met slimme inzichten, praktische tips en inspirerende voorbeelden uit HR en arbodienstverlening.
Meld je aan en blijf scherp in een wereld vol verandering.