Duurzame inzetbaarheidsanalyse
Met oplossingen verdeeld over diverse thema’s bieden we alles wat je nodig hebt om zowel medewerkers als je organisatie te laten groeien.
✓ Snel - Binnen 48 uur offertes op maat.
✓ Gratis en vrijblijvend - Geen verplichtingen of verrassingen.
✓ Deskundig advies - Wij helpen je de beste keuze te maken.
Sterk beleid begint met inzicht
Een duurzame inzetbaarheidsanalyse geeft je organisatie helder zicht op waar het écht om draait: de vitaliteit, motivatie, werkvermogen, belastbaarheid en veerkracht van je mensen. Met scherpe inzichten en concrete aanbevelingen leg je de basis voor beleid dat werkt – voor vandaag én op lange termijn.
Of je nu verzuim wilt terugdringen, strategisch wilt sturen op inzetbaarheid of moet rapporteren volgens de CSRD: deze analyse maakt het verschil.
Een duurzame inzetbaarheidsanalyse brengt de fysieke, mentale en sociale vitaliteit van medewerkers in kaart – én de impact hiervan op het functioneren van je organisatie. De analyse biedt inzicht in:
- De huidige staat van inzetbaarheid: Hoe vitaal en betrokken zijn medewerkers?
- Risicofactoren: Denk aan stress, hoge werkdruk of disbalans tussen werk en privé
- Verbeterkansen: Waar liggen concrete mogelijkheden om vitaliteit te versterken?
- Strategisch advies: Welke interventies zijn passend op team-, afdelings- of organisatieniveau?
De uitkomsten vormen de basis voor gericht, toekomstbestendig inzetbaarheidsbeleid dat bijdraagt aan welzijn én organisatieresultaat.
Bij ontwikkeling van vitaliteitsbeleid
Een goede analyse is de start van beleid dat aansluit bij wat jouw mensen écht nodig hebben.
Voor preventieve actie
Voorkom uitval door risico’s als burn-out en overbelasting tijdig te signaleren.
Bij stijgend verzuim
Zoek gericht naar oorzaken en zet effectieve interventies in waar ze nodig zijn.
Tijdens reorganisatie of groei
Ondersteun medewerkers en houd grip op energie, motivatie en betrokkenheid.
Voor langetermijnstrategie en CSRD-verantwoording
De analyse helpt je niet alleen beter sturen, maar ondersteunt ook bij rapportage over sociale duurzaamheid onder de CSRD-wetgeving.
Inzicht in de huidige situatie: Begrijp waar je staat en waar kansen liggen
Gerichte interventies: Kies voor wat écht werkt – onderbouwd en doelgericht
Verlaging van verzuim: Pak oorzaken aan vóór ze leiden tot uitval
Verbeterde productiviteit: Vitalere medewerkers leveren meer, met meer plezier
Voldoen aan wetgeving: Sluit aan bij de Arbowet én de eisen van de CSRD
Sterker werkgeversmerk: Laat zien dat je investeert in mens én organisatie
Met een inzetbaarheidsanalyse neem je geen genoegen met aannames. Je kiest voor data, richting en resultaat.
Een greep uit onze dienstverleners
Vind de juiste dienstverlener in 3 stappen!
1. Plaats gratis je aanvraag
Wij vinden voor jou de 3 beste matches in ons netwerk!
2. Ontvang offertes
Binnen 48 uur ontvang je 3 gratis en vrijblijvende offertes
3. Maak je keuze
Vergelijk de offertes en selecteer de perfecte match voor jouw bedrijf!
Veilig & vertrouwd
Jouw privacy is onze prioriteit. We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en delen ze alleen met aanbieders die passen bij jouw aanvraag. Geen ongevraagde mails, geen irritante telefoontjes – gewoon een veilige en transparante dienstverlening.
Twijfel je nog?
Dit is waarom HRnexus werkt
✓ Altijd een passende oplossing
✓ Binnen 48 uur offertes van 3 aanbieders
✓ Vrijblijvend en zonder kosten
✓ Betrouwbare experts met bewezen ervaring
✓ Veilig en vertrouwelijk
HRnexus: Jouw partner voor Duurzame inzetbaarheids-analyse
Bellen naar ons
Direct ondersteuning bij jouw aanvraag.
06-30192864
Mailen met ons
Binnen 2 werkdagen antwoord.
info@hrnexus.nl
