Ondersteuning duurzaam inzetbaarheid- en vitaliteitsbeleid
Met oplossingen verdeeld over diverse thema’s bieden we alles wat je nodig hebt om zowel medewerkers als je organisatie te laten groeien.
✓ Snel - Binnen 48 uur offertes op maat.
✓ Gratis en vrijblijvend - Geen verplichtingen of verrassingen.
✓ Deskundig advies - Wij helpen je de beste keuze te maken.
Van visie naar vitaal beleid
Een vitaliteitsbeleid invoeren vraagt meer dan een goed idee – het vraagt om richting, draagvlak en de juiste ondersteuning. Of je nu wilt bouwen aan duurzame inzetbaarheid, werkgeluk of verzuim wilt terugdringen: met deskundige hulp maak je beleid dat werkt.
Voor organisaties die serieus werk willen maken van gezondheid, betrokkenheid én toekomstbestendigheid.
Een effectief vitaliteitsbeleid is meer dan losse initiatieven. Het is een samenhangende, strategische aanpak die zich richt op de fysieke, mentale en sociale gezondheid van werknemers. Denk aan:
- Inzicht & analyse: Scans en data geven zicht op risico’s, kansen en behoeften
- Beleid & strategie: Een concreet plan dat aansluit bij je organisatie én medewerkers
- Programma’s & interventies: Van leefstijl en preventie tot re-integratie en werkplezier
- Verzuimaanpak: Gerichte acties om ziekteverzuim structureel te verlagen
- Leiderschapsontwikkeling: Managers begeleiden bij het bouwen aan een gezonde werkcultuur
Een goed vitaliteitsbeleid werkt preventief, herstellend én versterkend – en legt de basis voor een organisatie waar mensen duurzaam kunnen floreren.
Bij het opzetten van beleid
Start je vanaf nul? Dan helpt een expert met het bouwen van een stevige strategie.
Bij stijgend verzuim
Laat de oorzaken analyseren en zet doelgerichte maatregelen in die écht verschil maken.
Tijdens organisatieverandering
Reorganisatie, fusie of groei? Behoud energie en veerkracht binnen je teams.
Voor duurzame inzetbaarheid
Zorg dat medewerkers fit, gemotiveerd en betrokken blijven – nu én later.
Voor CSRD-verantwoording
Laat met beleid zien hoe je werk maakt van gezondheid, welzijn en inzetbaarheid – zoals gevraagd in de CSRD-wetgeving.
Deskundig en strategisch: Inzet van professionals die weten wat werkt
Altijd maatwerk: Aansluiting op jouw doelen, mensen en organisatiecultuur
Effectief en meetbaar: Lagere verzuimcijfers, hogere motivatie en productiviteit
Wettelijke naleving: Voldoen aan de Arbowet én rapporteren volgens de CSRD
Sterkere cultuur: Een werkplek waar mensen gezond, gewaardeerd en gemotiveerd zijn
Met de juiste ondersteuning maak je van vitaliteit geen project, maar beleid dat blijft.
Een greep uit onze dienstverleners
Vind de juiste dienstverlener in 3 stappen!
1. Plaats gratis je aanvraag
Wij vinden voor jou de 3 beste matches in ons netwerk!
2. Ontvang offertes
Binnen 48 uur ontvang je 3 gratis en vrijblijvende offertes
3. Maak je keuze
Vergelijk de offertes en selecteer de perfecte match voor jouw bedrijf!
Veilig & vertrouwd
Jouw privacy is onze prioriteit. We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en delen ze alleen met aanbieders die passen bij jouw aanvraag. Geen ongevraagde mails, geen irritante telefoontjes – gewoon een veilige en transparante dienstverlening.
Twijfel je nog?
Dit is waarom HRnexus werkt
✓ Altijd een passende oplossing
✓ Binnen 48 uur offertes van 3 aanbieders
✓ Vrijblijvend en zonder kosten
✓ Betrouwbare experts met bewezen ervaring
✓ Veilig en vertrouwelijk
HRnexus: Jouw partner in vitaliteitsbeleid
Bellen naar ons
Direct ondersteuning bij jouw aanvraag.
06-30192864
Mailen met ons
Binnen 2 werkdagen antwoord.
info@hrnexus.nl
