Mediation bij arbeidsgerelateerde conflicten
Met oplossingen verdeeld over diverse thema’s bieden we alles wat je nodig hebt om zowel medewerkers als je organisatie te laten groeien.
✓ Snel - Binnen 48 uur offertes op maat.
✓ Gratis en vrijblijvend - Geen verplichtingen of verrassingen.
✓ Deskundig advies - Wij helpen je de beste keuze te maken.
Samen werken aan oplossingen
Conflicten op de werkvloer of in zakelijke relaties? Mediation is een waardevol instrument voor het oplossen van conflicten op een respectvolle en efficiënte manier. Of het nu gaat om een arbeidsconflict, ziekteverzuim, ontslag, zakelijk conflict of geschillen rondom letsel en gezondheid: mediation helpt betrokken partijen om samen tot een oplossing te komen. Een mediator begeleidt het proces en zorgt ervoor dat beide partijen gehoord worden, met als doel het bereiken van een duurzame oplossing zonder tussenkomst van een rechter.
Voor organisaties die conflicten willen oplossen met oog voor de relatie én de toekomst.
Mediation is een gestructureerd proces waarbij een onafhankelijke en neutrale mediator beide partijen begeleidt in het vinden van een gezamenlijke oplossing. Het draait om samenwerking, vertrouwen en wederzijds begrip. Mediation biedt:
- Een vertrouwelijke setting waarin beide partijen hun verhaal kunnen doen
- Actieve betrokkenheid van alle partijen in het vinden van een oplossing
- Een snellere en goedkopere aanpak dan juridische procedures
- Duurzame afspraken waar beide partijen achter staan
Mediation is gericht op het herstellen van communicatie, het voorkomen van escalatie en het creëren van draagvlak voor de toekomst.
Bij arbeidsconflicten
Wanneer spanningen ontstaan tussen werknemer en werkgever, bijvoorbeeld door communicatieproblemen, werkdruk of reorganisaties.
Bij ontslag of ziekteverzuim
Mediation helpt bij het maken van afspraken over een zorgvuldige beëindiging van het dienstverband of het vormgeven van re-integratie.
Bij zakelijke geschillen
Ruzie met een klant, leverancier of partner? Mediation voorkomt juridische strijd en helpt om samen verder te kunnen.
Bij letsel en gezondheidsconflicten
Mediation kan uitkomst bieden bij conflicten over bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid of schadevergoedingen.
Sneller resultaat: Mediation is vaak sneller afgerond dan juridische procedures
Lagere kosten: Voorkom langdurige conflicten en dure rechtszaken
Vertrouwelijkheid gewaarborgd: Alles wat besproken wordt, blijft tussen partijen
Relaties behouden: Herstel vertrouwen en voorkom blijvende schade aan werkrelaties
Draagvlak voor oplossingen: Omdat partijen samen tot afspraken komen, zijn oplossingen effectiever én duurzamer
Mediation brengt partijen weer in gesprek – en helpt organisaties vooruit.
Een greep uit onze dienstverleners
Vind de juiste dienstverlener in 3 stappen!
1. Plaats gratis je aanvraag
Wij vinden voor jou de 3 beste matches in ons netwerk!
2. Ontvang offertes
Binnen 48 uur ontvang je 3 gratis en vrijblijvende offertes
3. Maak je keuze
Vergelijk de offertes en selecteer de perfecte match voor jouw bedrijf!
Veilig & vertrouwd
Jouw privacy is onze prioriteit. We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en delen ze alleen met aanbieders die passen bij jouw aanvraag. Geen ongevraagde mails, geen irritante telefoontjes – gewoon een veilige en transparante dienstverlening.
Twijfel je nog?
Dit is waarom HRnexus werkt
✓ Altijd een passende oplossing
✓ Binnen 48 uur offertes van 3 aanbieders
✓ Vrijblijvend en zonder kosten
✓ Betrouwbare experts met bewezen ervaring
✓ Veilig en vertrouwelijk
HRnexus: Jouw partner in mediation
Bellen naar ons
Direct ondersteuning bij jouw aanvraag.
06-30192864
Mailen met ons
Binnen 2 werkdagen antwoord.
info@hrnexus.nl
