Outplacement
Op zoek naar een betrouwbaar outplacementbureau voor professionele begeleiding bij ontslag of loopbaanverandering? Via HRnexus vergelijk je snel en eenvoudig outplacementbureaus die passen bij jouw situatie. Vind deskundige begeleiding voor een nieuwe stap in iemands carrière — snel, persoonlijk en resultaatgericht.
✓ Ruim 80+ aangesloten dienstverleners
✓ Sneller dan zelf doen
✓ 30 jaar ervaring binnen het HR-gebied
Outplacementbegeleiding met perspectief
Een goed afscheid is óók goed werkgeverschap. Met professionele outplacementbegeleiding ondersteun je medewerkers bij hun volgende stap. Buiten de organisatie, maar met alle aandacht voor mens en toekomst.
Of het nu gaat om reorganisatie, ontslag of heroriëntatie: een outplacementbureau helpt werknemers bij het vinden van nieuw werk én geeft jouw organisatie rust en regie. Maar wanneer zet je outplacement in en wat levert het op?
Outplacement is een maatwerktraject waarin een werknemer wordt begeleid naar een nieuwe baan buiten de huidige organisatie. Een outplacementbureau of coach biedt:
- Loopbaanoriëntatie: Inzicht in talenten, drijfveren en mogelijkheden
- Arbeidsmarktverkenning: Ondersteuning bij netwerken, vacatures en positionering
- Sollicitatiebegeleiding: Hulp bij het opstellen van CV en motivatiebrief en het voeren van gesprekken en persoonlijke presentatie
- Persoonlijke coaching: Omgaan met emoties, onzekerheid en nieuwe perspectieven
Met professionele begeleiding vergroot je de kans op een succesvolle, duurzame herplaatsing.
Bij reorganisaties of ontslagrondes
Outplacement biedt medewerkers een nieuwe kans en voorkomt juridische of sociale escalatie.
Bij beëindiging in goed overleg
Als werkgever en werknemer samen kiezen voor vertrek, is outplacement vaak onderdeel van een sociaal plan.
Bij burn-out of arbeidsongeschiktheid
Wanneer terugkeer naar de oude functie niet mogelijk is, helpt outplacement bij het vinden van passend werk elders.
Bij loopbaanveranderingen
Medewerkers die vrijwillig een nieuwe richting zoeken, profiteren van begeleiding en structuur.
Bij verplichte herplaatsing (tweedekansbeleid)
Outplacement helpt bij het vinden van extern werk als interne herplaatsing niet haalbaar is.
Bied zorgvuldige begeleiding: Medewerkers krijgen professionele en persoonlijke ondersteuning bij de volgende stap
Voorkom onnodige kosten: Snelle herplaatsing voorkomt juridische procedures en langdurige onzekerheid
Versterk je reputatie: Laat zien dat je ook in moeilijke momenten verantwoordelijkheid neemt
Lever maatwerk: Elk traject is afgestemd op de persoon én de situatie
Beëindig het dienstverband respectvol: Een goede afronding behoudt relaties en versterkt je werkgeversmerk
Een greep uit onze dienstverleners
Vind eenvoudig de juiste dienstverlener in 2 stappen
Stap 1.
Plaats gratis je aanvraag
Wij vinden voor jou de beste dienstverleners in ons netwerk binnen 48 uur
Stap 2.
Ontvang offertes
Binnen 48 uur ontvang je 3 gratis en vrijblijvende offertes
Veilig & vertrouwd
Jouw privacy is onze prioriteit. We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en delen ze alleen met aanbieders die passen bij jouw aanvraag. Geen ongevraagde mails, geen irritante telefoontjes – gewoon een veilige en transparante dienstverlening.
Twijfel je nog?
Dit is waarom HRnexus werkt
✓ Altijd een passende oplossing
✓ Binnen 48 uur offertes van 3 aanbieders
✓ Vrijblijvend en zonder kosten
✓ Betrouwbare experts met bewezen ervaring
✓ Veilig en vertrouwelijk
HRnexus: Jouw partner in HR-expertise
Contact
Direct ondersteuning bij jouw aanvraag.
06-30192864
info@hrnexus.nl
