Bedrijfsarts of arbodienst
Met oplossingen verdeeld over diverse thema’s bieden we alles wat je nodig hebt om zowel medewerkers als je organisatie te laten groeien.
✓ Snel - Binnen 48 uur offertes op maat.
✓ Gratis en vrijblijvend - Geen verplichtingen of verrassingen.
✓ Deskundig advies - Wij helpen je de beste keuze te maken.
Betrouwbare begeleiding bij verzuim
Als werkgever wil je goed zorgen voor je medewerkers én voldoen aan je wettelijke verplichtingen. Bij ziekte, re-integratie of preventie speelt de bedrijfsarts of arbodienst een sleutelrol. Zij bieden medische expertise, houden zicht op duurzame inzetbaarheid en helpen om verzuim professioneel aan te pakken.
Maar wanneer schakel je een bedrijfsarts of arbodienst precies in – en wat is het verschil?
Beide artsen richten zich op gezondheid in relatie tot werk, maar hebben verschillende rollen en verantwoordelijkheden.
Bedrijfsarts
Een medisch specialist die adviseert en oordeelt over arbeids(on)geschiktheid. De bedrijfsarts:
- Begeleidt het verzuimproces en re-integratie
- Stelt een Plan van Aanpak op volgens de Wet Verbetering Poortwachter
- Beoordeelt wanneer en hoe iemand veilig kan terugkeren naar werk
- Adviseert over arbeidsomstandigheden en gezondheidsrisico’s
Arboarts
Een arbeidsgeneeskundige die zich richt op preventie en welzijn op de werkvloer. De arboarts:
- Adviseert over werkplekaanpassingen en duurzame inzetbaarheid
- Begeleidt bij milde verzuimgevallen of preventieve vragen
- Werkt altijd onder supervisie van een bedrijfsarts
Samenspel
Bij ziekte of complexe medische vraagstukken kies je voor een bedrijfsarts. Voor casussen rondom preventie, welzijn en werkplekinrichting kan een arboarts de juiste keuze zijn.
Bij ziekmelding van een werknemer
Direct inschakelen bij verzuim is essentieel voor juiste triage en begeleiding.
Voor verplichte verzuimbegeleiding
Binnen zes weken moet er een Plan van Aanpak zijn – de bedrijfsarts levert daarvoor medisch onderbouwde input.
Bij langdurig ziekteverzuim
De bedrijfsarts begeleidt het traject richting werkhervatting, stap voor stap.
Preventief bij stress of burn-out risico
Voorkom uitval door tijdig signaleren van overbelasting en werkdruk.
Bij complexe gezondheidsvragen
Als gezondheid en werk elkaar beïnvloeden, biedt de bedrijfsarts duidelijkheid en richting.
Wettelijke verplichting: Je bent als werkgever gebonden aan de Wet Verbetering Poortwachter
Snellere re-integratie: Medische begeleiding versnelt een verantwoorde terugkeer naar werk
Preventie van uitval: Signaleer problemen voordat ze tot verzuim leiden
Professionele ondersteuning: Krijg objectief advies bij medische en arbeid gerelateerde vraagstukken
Betere zorg voor medewerkers: Zorg voor vertrouwen, structuur en duidelijkheid tijdens verzuim
Met de juiste medische ondersteuning voldoe je aan je zorgplicht én bied je medewerkers een gezonde route terug naar werk.
Een greep uit onze dienstverleners
Vind de juiste dienstverlener in 3 stappen!
1. Plaats gratis je aanvraag
Wij vinden voor jou de 3 beste matches in ons netwerk!
2. Ontvang offertes
Binnen 48 uur ontvang je 3 gratis en vrijblijvende offertes
3. Maak je keuze
Vergelijk de offertes en selecteer de perfecte match voor jouw bedrijf!
Veilig & vertrouwd
Jouw privacy is onze prioriteit. We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en delen ze alleen met aanbieders die passen bij jouw aanvraag. Geen ongevraagde mails, geen irritante telefoontjes – gewoon een veilige en transparante dienstverlening.
Twijfel je nog?
Dit is waarom HRnexus werkt
✓ Altijd een passende oplossing
✓ Binnen 48 uur offertes van 3 aanbieders
✓ Vrijblijvend en zonder kosten
✓ Betrouwbare experts met bewezen ervaring
✓ Veilig en vertrouwelijk
HRnexus: Jouw partner voor een bedrijfsarts of arbodienst
Bellen naar ons
Direct ondersteuning bij jouw aanvraag.
06-30192864
Mailen met ons
Binnen 2 werkdagen antwoord.
info@hrnexus.nl
