Leiderschapscoaching nodig?

Een nieuwe leidinggevende die wil groeien in zijn rol, een ervaren manager die tegen complexe situaties aanloopt of een leider die een team door verandering moet begeleiden? Leiderschapscoaching helpt leidinggevenden bewuster en effectiever leiding te geven.

Via HRnexus vind en vergelijk je leiderschapscoaches die passen bij jouw organisatie, leidinggevende en ontwikkelvraag.

Herken je één van deze situaties?
✓ Een medewerker maakt de stap naar een leidinggevende functie
✓ Een manager wil zijn of haar leiderschapsstijl verder ontwikkelen
✓ Leidinggeven aan medewerkers of teams vraagt om een andere aanpak
✓ Verandering of groei stelt nieuwe eisen aan het leiderschap
✓ Je wilt een leidinggevende gericht voorbereiden op een zwaardere rol

HR-dienst aanvragen | HR-dienstenzoeker

Leiderschapscoaching is waardevol wanneer een leidinggevende zich gericht wil ontwikkelen in zijn of haar rol. Bijvoorbeeld bij de eerste stap naar management, doorgroei naar een zwaardere functie, veranderende verantwoordelijkheden of complexe situaties binnen een team.

Een coach helpt de leidinggevende om gedrag, kwaliteiten en ontwikkelpunten zichtbaar te maken en nieuwe manieren van leidinggeven in de praktijk toe te passen. Het traject wordt afgestemd op de persoon, functie en organisatiedoelen.

Start met leiderschapscoaching

Een leiderschapscoach helpt een leidinggevende reflecteren op leiderschapsstijl, gedrag en impact op anderen. Thema's kunnen zijn: communicatie, feedback geven, delegeren, besluitvorming, omgaan met weerstand, coachend leidinggeven en het ontwikkelen van medewerkers.

De coach werkt met concrete situaties uit de dagelijkse praktijk. Hierdoor worden inzichten direct vertaald naar ander gedrag en nieuwe vaardigheden die de leidinggevende binnen zijn of haar eigen team kan toepassen.

Vind een leiderschapscoach

Begin bij de ontwikkelvraag. Heeft de leidinggevende vooral ondersteuning nodig bij persoonlijk leiderschap, communicatie, teamsturing, strategisch leiderschap of leidinggeven tijdens verandering? Dat bepaalt welk type coach het beste past.

Kijk daarnaast naar coachervaring, achtergrond, methodiek, ervaring met vergelijkbare leiderschapsrollen en vooral de persoonlijke klik. Via HRnexus vind en vergelijk je leiderschapscoaches die aansluiten bij de leidinggevende en jouw organisatie.

Vergelijk leiderschapscoaches

Dit zeggen organisaties over HRnexus

Ik was al even op zoek naar een passende businesscoach, maar het aanbod is overweldigend en via het zoeken op internet kwam ik er zelf niet uit. HRnexus bood precies de juiste tussenstap: snel, transparant en met persoonlijke aandacht. Dankzij hun netwerk heb ik nu een coach die echt bij me past

Total Beauty by Astrid

Korte lijnen, snel geholpen en geen wachtlijst. Het hele proces – van aanvraag tot het ontvangen van offertes – verliep makkelijk en duidelijk. Waar arbodienstverleners die wij rechtstreeks benaderden niet of pas laat reageerden, kregen wij via HRnexus dezelfde dag nog reactie. De communicatie met de voorgestelde dienstverleners was prettig en professioneel. Inmiddels zijn we met één van hen gestart en de samenwerking met deze bedrijfsarts verloopt tot nu toe zeer naar wens. Zeker een aanrader!

Team Kliniek Noord

Sinds kort ben ik aangesloten bij HRnexus als dienstverlener en het heeft direct resultaat opgeleverd. Al kort na mijn aanmelding kon ik een lead aankopen, die ik meteen heb opgevolgd. Inmiddels ben ik met deze cliënt gestart in een coachtraject. Een mooie, passende match en een fijne samenwerking. Ik ben zeer tevreden over de snelheid en de kwaliteit van het platform!

Erica Harreman - Met Erica

Een greep uit onze leiderschapscoaches

Veelgestelde vragen over leiderschapscoaching

Wat is het verschil tussen leiderschapscoaching en leiderschapstraining?
Leiderschapscoaching is meestal individueel en vertrekt vanuit de persoonlijke ontwikkelvraag en praktijksituaties van een leidinggevende. Een leiderschapstraining heeft doorgaans een vooraf bepaald leerprogramma en kan ook voor groepen leidinggevenden worden ingezet.

Is leiderschapscoaching alleen bedoeld voor ervaren managers?
Nee. Coaching kan juist waardevol zijn voor nieuwe leidinggevenden die voor het eerst verantwoordelijk worden voor een team. Voor ervaren managers kan coaching helpen bij complexere leiderschapsvraagstukken of een volgende stap in hun ontwikkeling.

Kan de werkgever doelen meegeven aan het coachingstraject?
Ja. Werkgever, leidinggevende en coach kunnen vooraf afspraken maken over de ontwikkeldoelen. Het is daarbij belangrijk om ook duidelijke afspraken te maken over vertrouwelijkheid en welke informatie wel en niet wordt teruggekoppeld.

Hoe lang duurt een leiderschapscoachingstraject?
Dat hangt af van de ontwikkelvraag. Een traject kan bestaan uit enkele gerichte gesprekken of uit een langer programma waarin de leidinggevende nieuw gedrag tussen de coachsessies in de praktijk toepast.

Wat kost leiderschapscoaching?
De kosten verschillen per coach, aantal gesprekken en duur van het traject. Via HRnexus kun je passende leiderschapscoaches vinden en hun aanpak en aanbod vergelijken.

Waarom kiezen werkgevers voor HRnexus?

✓ Vergelijk gespecialiseerde leiderschapscoaches
✓ Coaching voor nieuwe én ervaren leidinggevenden
✓ Afgestemd op persoonlijke ontwikkeldoelen
✓ Ervaring met uiteenlopende leiderschapsvraagstukken
✓ Gratis offertes aanvragen

HRnexus: Jouw partner in HR-expertise

Contact

Direct ondersteuning bij jouw aanvraag.
06-30192864
info@hrnexus.nl